劳动争议纠纷的案由一般有哪些？
开化县刑事辩护律师
2025-05-19
劳动争议纠纷案由多样。依据相关法律法规《劳动争议调解仲裁法》等，案由涵盖确认劳动关系、劳务派遣合同、追索劳动报酬等。不及时处理可能导致权益受损，影响劳动者合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动争议纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。根据纠纷性质和严重程度选择，协商不成可寻求调解，调解无果则申请仲裁，仲裁不服再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动争议处理多样。具体操作：1.协商，双方直接沟通解决；2.调解，向调解组织申请，促成和解；3.仲裁，向劳动仲裁委提出申请，裁决争议；4.诉讼，对仲裁结果不服，向法院起诉。
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