工伤后留在单位工作了三年，现在辞职有补偿吗？
开化县刑事辩护律师
2025-06-11
工伤后辞职，用人单位应给予补偿。依据《工伤保险条例》，工伤职工有权获得医疗费、一次性伤残补助金等补偿。不及时处理，可能影响权益保障，导致经济损失。
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