企业因人员多而被解雇的，有经济补偿吗？劳动合同还没有签订解除
开化县刑事辩护律师
2025-06-12
被解雇可能有经济补偿。依据《劳动合同法》，若解雇符合特定情形，公司应支付经济补偿；违法解雇则需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可索赔。操作如下：1.保留劳动合同等证据；2.与公司协商补偿事宜；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。若公司提出解雇并愿意补偿，可协商解决；若协商不成或公司拒绝补偿，可通过法律途径诉讼维权，根据《劳动合同法》相关规定要求赔偿。
上一篇：别人用我的身份买社保怎么办
下一篇：暂无 了