会有工资发放。依据《劳动法》，用人单位应按约定和实际出勤支付工资，离职时应一次性付清，不得克扣拖欠。否则，用人单位可能面临法律处罚，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求按出勤支付工资；2.若被拒，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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转让费交了一半不想转，钱一般不退。依据《民法典》，不履行合同需承担违约责任，可能包括继续履行或赔偿损失。若不及时处理，可能面临法律诉讼和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 转让费不退
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