我是特殊工种，到了55岁不想退休可以吗？

作为特殊工种，55岁不想退休需依据法律规定和单位政策。分析：根据我国相关法律法规，特殊工种在达到一定年龄和工作年限后，通常享有提前退休的权利，但这并不意味着必须退休。具体是否必须退休还需参考所在单位的内部规定或劳动合同中的相关条款。若单位政策或合同要求在此年龄退休，则可能需要遵守。提醒：若单位强制要求退休而个人不同意，可能引发劳动争议。此时，问题变得较为严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.与单位协商：明确表达个人意愿，了解单位政策，探讨是否有延迟退休的可能，如调整工作岗位、签订新的劳动合同等。2.申请劳动仲裁：准备相关证据，如劳动合同、单位政策文件等，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，说明个人情况和诉求。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可委托律师准备诉讼材料，向法院提起诉讼，要求法院对劳动争议进行裁决。在诉讼过程中，需严格按照法院要求提供证据和参加庭审。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据个人情况和当地法律法规进行调整。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括与单位协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，了解单位的立场和政策，看是否有调整的可能性。若协商无果，可考虑申请劳动仲裁，由专业机构进行调解和裁决。若劳动仲裁仍无法解决争议，最后可考虑提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。