公司不续约需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，企业主动不续签需补偿，按工作年限每满一年补一月工资，不满一年满半年按一月补，不满半年补半月，最多12月。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续约应补偿。具体操作：1. 确认劳动者工作年限，计算补偿金（满一年一月工资，不满一年满半年一月，不满半年半月）；2. 与劳动者沟通补偿方案；3. 签订补偿协议，明确金额和支付方式；4. 按协议支付补偿金，保留支付凭证。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续约的常见处理是支付经济补偿。选择处理方式时，应考虑劳动者工作年限和工资水平，按法律规定标准计算补偿金，并与劳动者协商确定支付方式和时间，以避免法律纠纷。
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