请问5月4日至10月31日的经济补偿金如何计算

经济补偿金按工作年限计算,具体标准依据法律规定。依据《劳动合同法》,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响企业信誉。
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经济补偿金计算如下:1.按工作年限,满一年付一月工资;2.六个月以上不满一年,按一年算;3.六个月以下,付半月工资;4.月薪超当地三倍,按三倍付,最高十二年。
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处理经济补偿金常按工作年限计算或协商确定。选择时应考虑劳动者工作年限、月薪及当地规定,确保合法合规。

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