工厂工作两小时后给十分钟休息时间,这样合法

工厂工作两小时后给十分钟休息,需视总工时判定合法性。依据《劳动法》,应保证劳动者合理休息,超时工作违法。长时间不休息可能导致健康受损,工作效率下降。
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处理此类问题,常见方式有查询工时记录、咨询劳动监察。若工时合规则合法,不合规则向劳动监察投诉。选择方式需根据具体情况和证据决定。
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工厂休息安排需合规。操作:1.核实工时是否超《劳动法》规定;2.若超时,与工厂沟通调整;3.沟通无果,向劳动监察部门举报;4.保留证据,必要时法律途径维权。
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