我正在办理失业金，停止工伤保险后，我能拿到

停止工伤保险不影响失业金领取，但需满足失业金领取条件。分析：失业保险金的领取主要与你是否处于失业状态、失业保险缴费记录以及是否主动辞职等因素有关。新单位为你缴纳工伤保险，并不直接影响你失业金的领取资格。但需要注意的是，如果你在失业期间找到了新工作并开始领取工资，那么你将不再符合失业金的领取条件。提醒：如果你已经开始在新单位工作并领取工资，但仍试图领取失业金，这属于欺诈行为，一旦被发现，将面临法律责任。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保局或劳动就业服务中心，了解失业金的领取条件和流程；二是如果认为自己的权益受到侵害，可以寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择建议：首先尝试通过官方渠道咨询和了解政策，这是最直接且成本最低的方式。如果咨询后仍无法解决问题或认为政策执行有误，再考虑通过法律途径维护自己的权益。
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具体操作：1.**咨询与了解**：首先，通过当地社保局或劳动就业服务中心的官方网站、电话热线或现场咨询窗口，了解失业金的领取条件、所需材料以及办理流程。2.**准备材料**：根据咨询结果，准备相关证明材料，如身份证、失业证明、社保缴费记录等。3.**办理手续**：携带准备好的材料，前往社保局或劳动就业服务中心办理失业金领取手续。4.**特殊情况处理**：如果新单位在你办理失业金期间为你缴纳了工伤保险，但并未影响你的失业状态（如你并未开始在新单位工作），你可以继续办理失业金领取手续。如果因新单位缴纳工伤保险导致你的失业金领取受阻，你可以向社保局提出申诉，并提供相关证明材料。5.**法律途径**：如果申诉无果，你可以考虑通过劳动仲裁或法律途径解决争议。在此过程中，建议咨询专业律师以获取法律意见和支持。