个人医院没缴纳社保怎么处理

个人医院未缴社保，可先与医院协商补缴。社保是法定福利，医院应缴纳。若医院拒绝，表明问题严重，需及时咨询律师或向社保局投诉。分析说明：根据我国相关法律规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人医院作为用人单位，有义务为员工缴纳社保。若医院未履行此义务，员工有权要求医院补缴，并可能获得相应赔偿。
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具体操作如下：1. 与医院协商：明确表达医院未缴社保的违法行为，要求医院立即补缴，并保留好相关证据。2. 向社保局投诉：携带身份证、劳动合同、工资单等证据，向当地社保局投诉医院未缴社保的行为。社保局将进行调查，并作出相应处理。3. 申请劳动仲裁：若社保局处理不满意，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求医院补缴社保并支付相应赔偿。4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式主要有：与医院协商、向社保局投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与医院协商，若协商无果，可向社保局投诉，由社保局介入处理。若社保局处理不满意，可申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择何种方式，需根据具体情况和自身需求决定。