只上一个星期班有工资吗

有工资，上一个星期班也有工资。依据我国法律规定，企业应当按时足额支付劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。若企业不支付，则属于违法行为，可能面临法律制裁。《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位需按时支付工资。
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上一个星期班有工资。具体操作：1. 首先与雇主沟通，明确工资支付情况；2. 若雇主拒绝支付，可收集工作证据；3. 申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉；4. 如仍无法解决，可提起劳动诉讼，要求支付应得工资。
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对于只上一个星期班是否有工资的问题，常见的处理方式是首先与雇主沟通确认工资事宜，若沟通无果则可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应先考虑协商解决，协商不成再通过法律手段维权。