上班时因工作原因丢失公司物品，赔偿责任是怎

因工作丢失公司物品，赔偿责任需视情况而定。依据相关法律规定，一般过失不赔偿，重大过失需按进价赔偿。《民法典》等对此有明确规定，若不及时处理，可能影响个人信誉及面临法律纠纷。
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丢失公司物品需赔偿视情况。操作如下：1.一般过失，无需赔偿，与公司说明情况即可；2.重大过失，需与公司协商赔偿进价，或报警等待公安处理；3.公司强扣工资，向劳动监察投诉或仲裁。
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丢失公司物品，处理方式需视过失程度。一般过失无需赔偿，重大过失需协商或诉讼解决。建议先与公司沟通，无法达成一致时再考虑法律途径。