离职后若单位泄露家人电话，可要求赔偿。依据《劳动合同法》等，单位应保护员工隐私，泄露需担责。若不及时处理，可能导致个人隐私持续被侵犯，影响生活安宁及可能的经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位泄露家人电话，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先尝试与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及个人诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位泄露信息可索赔。具体操作：1.收集证据，如通话记录、聊天记录等；2.尝试与单位沟通，要求停止泄露并赔偿；3.若沟通无果，向劳动局投诉并申请劳动仲裁，要求单位赔偿并承担法律责任；4.在整个过程中，保持冷静，合理合法维权，必要时寻求专业律师帮助。
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