临时工做满十年有哪些相关规定？

临时工做满十年，可要求续签无固定期限合同。根据《劳动合同法》，连续工作满十年，劳动合同到期后，劳动者有权要求续签无固定期限劳动合同。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法享受长期稳定的劳动关系保障。
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临时工满十年，应续签无固定期合同。操作如下：1.确认已连续工作满十年；2.与用人单位沟通续签意向；3.按照《劳动合同法》规定，正式提出续签无固定期限劳动合同的要求；4.用人单位同意后，双方签订新合同，确保劳动者权益。
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临时工做满十年，常见处理方式是续签无固定期限合同。选择时，应确保劳动合同已连续满十年，并与用人单位协商，按照法律规定提出续签要求，以保障自身长期劳动权益。